Aktuelle Entwicklungen und Tendenzen im Überblick
aus den Amtlichen Nachrichten der Bundesanstalt für Arbeit (ANBA) 4/2000
Gliederung
| Rück-, Ein- und Ausblicke: 23 Thesen zum Frauenarbeitsmarkt | |
| 1
Erwerbsbeteiligung 1.2 Entwicklung der aktiven Erwerbsbeteiligung 1.3 Erwartete Entwicklung des Erwerbspersonenpotenzials |
6
Beschäftigung nach der Stellung im Beruf 6.2 Künftige Entwicklungen |
| 2
Beschäftigung nach Umfang und Volumen 2.2 Aktuelle Teilzeitpotenziale 2.3 Künftige Entwicklung der Vollzeit-/Teilzeitbeschäftigung bis 2010 |
7
Arbeitslosigkeit 7.2 Entwicklung der Teilzeitarbeitslosigkeit 7.3 Arbeitslosigkeit bestimmter Personengruppen 1999 |
| 3
Beschäftigung nach Wirtschaftsbereichen und Berufen 3.2 Beschäftigungsentwicklung nach Berufen 3.3 Aktuelle Beschäftigungsaussichten 3.4 Längerfristige Beschäftigungsaussichten nach Tätigkeitsbereichen |
8
Förderung der Chancengleichheit am Arbeitsmarkt durch die BA 8.2 Aktive Arbeitsförderung von Frauen 8.2.1 Erste Eingliederungsbilanz für 1998 8.2.2 Erste Ergebnisse 1999 8.3 Frauenförderung im Jugendsofortprogramm 1999 |
| 4
Beschäftigung nach Qualifikationen 4.2 Beschäftigungsaussichten nach Qualifikationen bis 2010 |
9 Literaturverzeichnis |
| 5
Stellung im Betrieb und Einkommen 5.2 Einkommen |
10 Tabellenanhang |
Das Referat für Frauenbelange der Bundesanstalt für Arbeit berichtet dem Verwaltungsrat auf dessen Wunsch regelmäßig über die Situation von Frauen auf dem Arbeitsmarkt.
Die nachfolgend abgedruckte Analyse ist Teil des Berichts, der dem Verwaltungsrat am 2.3.2000 vorgelegt wurde. Darin werden in sieben Kapiteln die aktuellen Entwicklungen und Tendenzen auf dem Arbeitsmarkt und deren Auswirkungen auf die Erwerbsbeteiligung, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit von Frauen überblicksweise dargestellt sowie - in Kapitel 8 - eine erste Bilanz der Aktivitäten der Bundesanstalt für Arbeit zur Förderung der Chancengleichheit am Arbeitsmarkt im Jahr 1999 gezogen. Die wichtigsten Ergebnisse sind am Anfang in 23 Thesen zusammengefasst.
Dies konkretisiert die Neukonzeption der Berichterstattung des Referats für Frauenbelange, nach der in regelmäßigen Abständen ein Überblicksbericht erstellt wird (siehe auch letzter Bericht in ANBA Nr. 9/98 und in ibv Nr. 42/98). Darauf aufbauend werden zielgruppen-, projekt- und/oder themenorientierte Aspekte aufgegriffen, so z.B. im Jahr 1999 "Frauen in der Informationsgesellschaft" (ibv Nr. 13/99) und "Frauen und Existenzgründung" (ibv Nr. 40/99).
Der Focus des vorliegenden Berichts richtet sich auf Chancen und Risiken der Arbeitsmarktentwicklungen für Frauen, insbesondere auch, um Handlungsfelder für die aktive Arbeitsförderung von Frauen aufzuzeigen. Um Bewertungen vornehmen zu können, wird häufig der Vergleich zu den Männern hergestellt. 1
Erstmalig konnten geschlechtsspezifische Tendenzen auf dem Arbeitsmarkt nicht nur aus der Rückschau auf die Entwicklung in den vergangenen Jahren abgeleitet werden 2. Hochrechnungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ermöglichen diesmal auch einen Blick auf zukünftige Entwicklungen und deren mögliche Auswirkungen auf Frauen.
| 1) | Weitere und ausführlichere Informationen zur Situation von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt, die eine durchgängige geschlechtsspezifischen Vergleich ermöglichen, enthalten u.a. die jährlche Arbeitsmarktanalyse der BA (veröffentlicht in den Amtlichen Nachrichten der BA9 sowie die Untersuchungen und Publikationen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. |
| 2) | Beschäftigung nach Ergebnissen aus dem Mikrozensen 1991 bis 1998, Arbeitslosigkeit und aktive Arbeitsförderung bis 1999. |
| Stand: 10.04.2006, 14:55 |